奋楫争先 担当有我！高铁国控青年这么说……
在新中国成立72周年之际，为动员集团全体青年党员干部和员工要立大志、明大德、成大才、担大任，勇担时代使命，努力成为助力集团深化改革、创新发展的排头兵，为集团高质量发展走在前列贡献智慧力量。
近日，苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司（以下简称“国控集团”）举办了勇立潮头奋楫争先、创新发展担当有我“两在两同”建新功主题活动暨2021年第二期国控青年谈。
国控集团领导班子成员及高管、本部全体人员、下属全资、控股子公司中层以上人员，集团党委下属各支部全体党员，高铁新城第二期铁军特训营班委成员和各小组组长，以及集团青年突击队全体队员参加活动，高铁新城组织人事和劳动保障局相关领导出席。
活动由集团综合部（党群部）负责人宋海俊主持。
青年突击队品牌创建方案发布
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青年突击队队长张杰在会上宣读了青年突击队品牌创建方案。青年突击队成立半年多来，积极参加高铁新城党工委、管委会及国控集团组织的急、难、险、急的志愿活动，用实际行动认真践行国控集团“专业、务实、创新、担当”的企业精神，充分彰显了国控青年员工敢担当、挑重担、勇争先的青春力量，成为推动集团高质量创新发展的一支重要生力军和突击队。此次国控青年突击队品牌创建方案的发布，将着力从“定制式”成长项目、“互助式”联创共建、“开放式”青年论坛等方面实施青年员工成长计划，全面提升青年员工综合素质，不断提升国控青年突击队的品牌效应。
铁军引领 青春共建
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本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，国控集团青年突击队与苏州高铁新城铁军青年人才成长特训营联创共建，将充分发扬共享、共建、共担当精神，着力通过共过主题活动、共促队伍建设、共组志愿队伍、共享发展经验、共建美好新城五个方面，致力新城更美好。
忆初心，话成长，谈发展
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青年先行，让青春在岗位上闪耀。来自集团各条线的五位青年员工，围绕习近平总书记提出的六点青年品质，着重探讨了“注重实际、实事求是”、“勇于担当、善于作为”、“勤学苦练、增强本领”。在国控青年谈上，青年们还讨论了如何理解集团的企业文化、青年员工在集团工作和成长的需要的支持与帮助、如何将个人发展与集团发展紧密联系起来等问题，大家都提出了自己的看法和见解。
王佳琳：在日常工作中，我们应当把自身学到的知识运用到实际工作实践中去，通过实践来检验我们所学知识。这样才能真正做到“学以致用、用以促学、学用相长”。
孙鑫：作为管理单位，面对其他单位的沟通汇报时，要多到实地调查，针对情况多研究，真正了解情况才能做到心中有数，这样在管理过程中才能对症下药。
周长颐：作为资产运营板块的一员，我觉得“勇于担当、善于作为”是一种“敢为人先”的品质和胆识，要做一流的城市建设运营服务商，需要在多个领域规范化、专业化运营管理资产，助力高铁新城高质量发展。
金炜杰：作为城发建设板块的一员，我认为要在敢负责任中创造新业绩，在善负责任中展现新作为。时刻体现建设工匠的责任感和使命感，确保每一次施工建造都万无一失，保质保量。
赵芳：企业给我们规划的同时，我们也要给自己一个好的规划，朝着这个目标奋进。有了目标，就有了强大的内驱力。作为双创公司综合部的员工，要积极学习公司各个板块的知识，熟悉各个业务条线，全面提升自己的统筹能力。
书记专题党课
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姜裕华强调：
要在党史学习中深刻感悟党百年奋斗历程的奋进力量，在感悟党的光辉历程中汲取信仰的力量，在感悟党的历史经验中汲取实践力量，在感悟党的革命精神中汲取文化力量。
要在党史学习中充分认识新时代国有企业的先进精神，通过加强理论学习，提升思想境界，真抓实干，锐意进取，在拼搏奋斗中争创一流、勇立潮头。
要在党史学习中坚决扛起集团高质量发展的使命责任，把握推动发展的比较优势，补齐制约发展的问题短板，紧跟集团发展的初心使命，全面融入和服务新城高质量发展大局。
国控集团党委副书记、副总经理朱强同志就更好地落实党课指示精神作具体工作部署。
朱强指出：
一要高标奋进，系统谋划，强化理论联系实际，持续深化国有企业改革、推进集团市场化发展道路。
二要立足实际，务求实效。坚持问题导向，围绕集团重点工作，针对性地提升三大板块主营实体化效能和业务竞争力。
三要坚定信念，优化作风，牢守红线意识，确保集团健康持续发展，助力集团做大做强。
高铁国控的青年
将继续用青春谱写奋斗之歌
为高铁新城高质量发展
书写青春答卷！
来源：国控集团
编辑：林笑云
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